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Abteilung für Angewandte Mechanik
Technische Universität Braunschweig
Die Abteilung für Angewandte Mechanik untersucht, wie sich Materialien und Strukturen verhalten, wie sie sich zersetzen und wie sie verbessert werden können, um langlebiger und nachhaltiger zu werden. Die Teammitglieder kombinieren Experimente, Computersimulationen und moderne datenbasierte Methoden, um Prozesse wie Materialversagen, den Stofftransport sowie neuartige Fertigungstechniken wie den 3D-Druck besser zu verstehen. Das Team ist klein, international und arbeitet in einem offenen, englischsprachigen Umfeld mit empathischer Führung, die Vertrauen, Flexibilität und individuelle Entwicklung fördert.
Stärken des Forschungsumfeldes
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Internationalität im Alltag
Englisch als gemeinsame Arbeitssprache macht das Team offen, zugänglich und attraktiv für Forschende aus unterschiedlichen Ländern und Fachkulturen. -
Exzellente Forschung in einem unterstützenden Umfeld
Hohe wissenschaftliche Ansprüche gehen einher mit einer Führungskultur, die individuelle Bedürfnisse, Lebenssituationen und Karrierephasen mitdenkt. -
Förderung, die auf die Person zugeschnitten ist
Regelmäßige Gespräche, offenes Feedback und gezielte Unterstützung bei Publikationen, Förderanträgen, Konferenzen und Netzwerken begleiten die individuelle Entwicklung. -
Teamkultur, die Kreativität möglich macht
Strukturierte Gruppentreffen und informeller Austausch schaffen Raum für Ideen, gemeinsame Problemlösung und echte Zusammenarbeit. -
Vertrauen, Vielfalt und Lernbereitschaft
Erfolge werden gemeinsam gewürdigt, unterschiedliche Perspektiven aktiv einbezogen und Herausforderungen als Teil eines produktiven Forschungsprozesses verstanden.
Beispiele
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flexible und offene Arbeitsstrukturen
Anstatt starre Strukturen vorzuschreiben, werden die Forscher*innen dazu ermutigt, im engen Dialog mit dem Gruppenleiter selbst zu definieren, wie, wann und wo sie am effektivsten arbeiten. Dieses auf Vertrauen basierende Modell steigert die Produktivität, die Arbeitszufriedenheit und das langfristige Engagement, während es gleichzeitig Stress und hierarchische Barrieren abbaut. -
bestärkende Führungsphilosophie
Im Forschungsumfeld wird wissenschaftliche Führung aktiv mit emotionaler Intelligenz verbunden und so ein Umfeld geschaffen, in dem sich die Forscher*innen als Individuen wahrgenommen und unterstützt fühlen. Dieser ganzheitliche Ansatz – der akademische Exzellenz, persönliches Wohlbefinden und Karriereentwicklung miteinander verbindet – ist nicht nur selten, sondern auch ein entscheidender Faktor für den anhaltenden Erfolg und die Attraktivität des Forschungsumfelds, insbesondere für internationale und Nachwuchsforscher*innen.
Ansprechpersonen
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Dr. Thamara Tofeti Lima, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Angewandte Mechanik, Technische Universität Braunschweig, t.tofeti-lima@tu-braunschweig.de
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Prof. Dr. Ralf Jänicke, Leiter der Abteilung Angewandte Mechanik, Technische Universität Braunschweig, r.janicke@tu-braunschweig.de
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Hier geht es zum kompletten Team des Instituts für Angewandte Mechanik.
Adresse
Technische Universität Braunschweig
Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
Abteilung Angewandte Mechanik
Pockelsstr. 3
38106 Braunschweig